La directiva europea sobre el desplazamiento de trabajadores (1996) define al trabajador desplazado como " cualquier trabajador que, por un período de tiempo limitado, realiza su laboral en el territorio de un Estado miembro distinto del Estado en cuyo territorio trabaja habitualmente ".
________________________________________________
El texto proporciona varios escenarios de trabajo " transnacional " :
Las condiciones de trabajo de los trabajadores desplazados deben respetar la legislación del país anfitrión :
http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/AD830E04732CA070C22581CB0041B588?OpenDocument
https://www.mites.gob.es/es/sec_trabajo/debes_saber/desplazamiento-trabajadores/index.htm
http://ti.ee/en/organisation-contacts/the-labour-inspectorate/posted-workers/
http://www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/mobilite/detachement/index.html
http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/CentroInformacao/DestacamentoTrabalhadores/Paginas/default.aspx
Un servicio en línea para permitir a las empresas administrar a su personal desplazamiento en la Unión Europea
E-desplazamiento te representa en la Unión Europea
Para todos informaciones juridicas de derecho laboral européo.
Contacto con nosotrosNouveau partenaire
https://www.teyowellcome.fr/TEYO&WELLCOME, la solution d’hébergement pour vos collaborateurs en déplacement professionnel en France. Une réelle alternative à l’hôtel !